1. Projet de Convention Constitutive en Groupement Hospitalier de Territoire N°2
Position de la CGT :
Bien que le CHIC soit présenté comme établissement pivot, la CGT s’inquiète de la capacité de choix et d’orientation stratégique qui sera conservée par l’ensemble des établissements au sein de la GHT,
o Mutualisation de certaines fonctions techniques administratives et soignantes ⥤ suppressions d’emploi : DIM, STANDARD, SECRETARIAT, FORMATION CONTINUE, SERVICES DE SOINS, SERVICES TECHNIQUES ……
Rappel : mesures de restrictions budgétaires annoncées par le gouvernement dans la fonction publique hospitalière d’ici 2017= - 22 000 postes.
La CGT s’interroge sur l’égalité d’accès aux soins
o population du bassin quimpérois vieillissante
o Dans quels établissements iront les patients refusés pour la chirurgie ambulatoire ? Dans le privé de proximité ou dans hôpital publique situé à 100 km ?
La CGT revendique :
o Maintien de la totale autonomie de chaque établissement
o Maintien des prérogatives des instances de chaque établissement, seuls habilités à valider des décisions.
o Mise en place de l’instance de coordination et de dialogue social dans le respect de chaque syndicat présent dans l’établissement adhérent.
o Absence de mobilité des personnels au sein du GHT
o Le maintien du plan de formation et de la gestion médicale au sein de chaque établissement
o L’indépendance de chaque EPRD
o La validation de la politique d’achat de chaque établissement
o La ré-internalisation des fonctions sous traitées
La participation n’étant pas acceptation, la CGT, participera activement à la mise à jour du règlement intérieur de l’espace de dialogue social de la GHT 2 et continuera à se mobiliser pour empêcher que les effets néfastes de la loi et du décret ne pénalisent les usagers, les patients, et les personnels.
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La CGT réaffirme sa position en votant CONTRE le projet de Groupement Hospitalier de Territoire |
2. Projet SSR Concarneau
Partenariat avec UGECAM via Groupement de Coopération Sanitaire
Organiser filières SSR
Développement site Concarneau
Création d’une offre d’excellence
Améliorer la prise en charge des patients
Nécessité de libérer le bâtiment SSR de Quimper pour 2018
Nécessité de libérer le bâtiment de la résidence Avel Ar Mor pour extension centre SSR
Position de la CGT :
La CGT regrette l’absence de présentation de la participation des agents dans ce projet
La CGT s’inquiète sur la différence de profils patients admis dans la structure actuelle du SSR et ceux qui le seront dans cette nouvelle entité
La CGT pose la question du transport des patients relevant de ce service ; sera t’il géré par le secteur libéral ou par le Transport Interne du CHIC ?
La CGT fait remarquer l’attention particulière que porte le secteur privé à but non lucratif qu’est l’UGECAM au sujet de ses dépenses et craint que cela joue sur les conditions de travail des agents.
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La CGT admet que ce projet est intéressant quant à l’offre de soin au public mais regrette une nouvelle fois le partenariat avec le secteur privé à but non lucratif au détriment d’une gestion complète du secteur public La CGT vote CONTRE le projet tel qu’il nous est présenté ce jour |
3. Bilan social 2015
A la prise de connaissance du bilan social 2015 de l’établissement, la CGT fait remarquer l’accroissement du nombre d’agents postés en horaire dérogatoire en 12h ; en rappelant que cela est loin du fait exclusif d’agents volontaires
4. Etat d’avancement projet KAIROS
De courtes formations sur le logiciel du temps de travail, CHRONOS, seront mises en place pour les agents à l’amphithéâtre du CHIC
5. Stagiairisations 2016
- 5 Auxiliaires Puéricultrices + 1 liste complémentaire
- 1 TSH
- 2 Sages-femmes
- 1 IADE
- 12 AMA 8 en externe + 4 en interne
- 8 Adjoints administratifs
- 1 Préparateur en pharmacie
- 4 Techniciens de laboratoire + 2 liste complémentaire
- 4 Conducteurs ambulanciers
- 1 Masseur Kinésithérapeute
- 10 IDE
- 12 Aides-Soignants
PROCHAIN CTE LE 11 Octobre 2016